Поиск и подбор персонала
Выполняя проекты по подбору персонала, мы не рассчитываем, что нужный Кандидат сам пришлет нам свое резюме. Зачастую мы даже не размещаем информацию о вакансии в СМИ.
Для поиска Кандидатов мы используем метод Executive search, что предполагает системный процесс, когда определяется и системно прорабатывается зона поиска.
Наш процесс подбора Кандидатов состоит из таких этапов:
- Мы начинаем работу с изучения бизнеса Заказчика и его потребностей.
- Определяем зону поиска (страны, отрасли, компании, должности) и системно ее прорабатываем, связываясь с потенциальными Кандидатами и презентуя им вакансию.
- Анализируем опыт, результаты работы и мотивацию Кандидатов.
- Собираем рекомендации.
- От имени Клиентов, проводим переговоры о найме и сопровождаем Кандидатов после выхода на работу к Заказчику.
Для повышения эффективности работы, мы используем специализированную CRM систему, которая позволяет отслеживать все события с Кандидатами, а так же использовать весь прошлый опыт общения с ними.
